Мира: мебель и декор
Корзина 0 0 руб.

Ищем #MIRApeople

Основным значением перевода с итальянского языка слова «MIRA» можно считать слово — «ЦЕЛЬ». Компания MIRA находится в постоянном поиске близких себе по духу людей, и это не только наши деловые партнёры, но и, конечно, те, кто является частью нашей команды или стремится попасть в неё. Это люди цели, или, как мы ещё говорим, — #MIRApeople. Люди, которые могут поставить перед собой задачу и упорно идти к её решению. Люди творческие, любящие рисковать, и брать на себя ответственность. Мы точно знаем, что означают слова: «Не ошибается только тот, кто ничего не делает». ДЕЛАЙТЕ вместе с нами!

Мы знаем, что #MIRApeople обладают собственным мнением, личным опытом, убеждениями и готовы их отстаивать. Вместе с тем каждый из нас ценит убеждения других членов команды, готов оказать поддержку. И попросить помощи не является у нас чем-то постыдным, а оказать помощь — честь, т.к. есть понимание, что обратившийся за помощью человек признаёт твой авторитет и опыт. Постыдно — взять на себя обязательства, а потом спасовать перед сложностями, сразу сдаться и переложить ответственность на членов команды в целом или своего непосредственного руководителя в частности. Ставить перед собой цели и достигать их — это высшая ценность компании MIRA. Вместе мы привыкли добиваться целей, что сначала кажутся невозможными.

Если Вы разделяете эти ценности, то Ваши знания, навыки, опыт и темперамент обязательно будут НУЖНЫ и Вы сможете стать незаменимым членом нашей команды. Ваше вознаграждение будет выражаться не только в виде денежных выплат, а может даже и не столько, но и в признании ценности, значимости ваших усилий направленных на достижение общих задач.

#MIRApeople не говорят о «карьере», они говорят о собственном «развитии» и развитии тех кто с ними, среди них работает. Карьера = увеличение ответственности, умение и желание помогать в достижении целей, решении задач уже своей собственной команде, структурному подразделению — логическое следствие для каждого среди нас.

Своей главной задачей я вижу, как говорил один из великих предпринимателей прошлого, — «Найти людей умнее себя и не мешать им работать».

Автор вступительной статьи:

сооснователь компании MIRA
Алексей Смирнов.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------

На сегодня в компании MIRA мы ищем людей на следующие позиции:

1. Категорийный менеджер:

Обязанности:

Продавать и развивать продажи товара закреплённого за Вами производителя.

  • первые 2 месяца - план 300 000 руб./мес. (35 000 руб. + бонусы)
  • следующие 6 месяцев - план 500 000 руб./мес. (42 000 руб. + бонусы)
  • следующие 3 месяца - план 750 000 руб./мес. (50 000 руб. + бонусы)
  • следующие 6 месяцев - план 1 000 000 руб./мес. ( от 55 000 руб. + бонусы)

С первого дня с каждой личной продажи Вы получаете % от стоимости товара!

Требования:

  • Трудолюбие, честность, желание развиваться. Для начала - достаточно!
  • Опыт развития собственного интернет-магазина будет являться преимуществом;
  • Опыт работы в большой федеральной компании мебели также будет являться преимуществом.

Тех, кто не хочет активно трудиться для своего благосостояния и достижения общих целей, просьба не беспокоить. Все равно мы это сразу поймем :)

Условия:

  • Дадим клиентскую базу
  • Предоставим помощь
  • Научим
  • Услышим Вас
  • Поддержим

А теперь коротко и предельно честно:

Попав в компанию MIRA, Вы сами выбираете, как будет происходить Ваше развитие:

Вариант 1.

Вы активно работаете, показываете результат, перевыполняете планы, развиваете клиентскую базу и хотите достигать еще больших результатов

=> Вы получаете высокую и растущую заработную плату от 100 000 руб., растёт уважение коллег, вы становитесь более опытными в продажах, расширяете круг полезных знакомств, создаёте свою команду, т.к Вам уже необходимы помощники.

Вариант 2.

Вы справляетесь со своими задачами, ваши продажи достигают 1 млн. руб., Вам комфортно работать с #MIRApeople

=> Вы имеете стабильный достойный заработок 50 000 - 70 000 руб., Вы уверены в компании, в том, что Вас ценят, Вы с удовольствием идете на работу, помогаете в решении задач своему непосредственному руководителю.

Вариант 3. Печальный.

Вы ждёте, когда Клиент сам Вас найдет и всё купит, находите оправдание бездействию и невыполненным планам

=> Вас никто не будет ругать или отчитывать, но наблюдать рядом людей, которым не-всё-равно, которые добиваются поставленных перед собой целей, станет со временем невыносимым, и Вы покинете нашу команду, а потом будете об этом жалеть, что не смогли себя организовать, в себя поверить, сдались.

Ваш первый шаг на пути к желаемому благосостоянию и развитию в компании MIRA - отклик на эту вакансию.

Ваше резюме ждём на адрес электронной почты: zakaz@mira.spb.ru